幼年時的萬歷皇帝即位，內閣的權勢急劇增長，這其實是個不祥的征兆，但張居正對此毫無察覺。下面，我們具體談談他執政時推行的各項變革措施。

改革初衷

明朝末期問題很多，經濟狀況不好，官員不廉潔，軍隊訓練不足。張居正受到皇帝看重，權力很大，想要扭轉這種形勢。他非常用心處理國家大事，特別是在經濟領域，希望通過改革讓明朝恢復活力，達成萬歷皇帝的治理愿望。

經濟改革

張居正推行了“一條鞭法”，把田賦、酒稅和商業稅合在一起收，這樣就懲治了貪腐和官場的腐敗行為。他還實施了“攤丁入畝”，全國統一按人頭收稅。同時，他鼓勵老百姓開墾荒地，制定了獎勵開荒的規則張居正匾額，讓國家的經濟變得更好，也取消了一些不合理的稅收政策。

官員考核改革

萬歷六年，張居正調整了官員的評估方式，并設立了專門機構來負責考核工作。這個新的考核辦法由皇帝親自領導張居正匾額，目的是從官員中挑選出優秀人才，從而為文官的選拔機制打下了根基。改革賦予了官員一定的自主空間，確保了政府機構能夠順利運作。

考試制度改革

張居正把科舉考試分成鄉試和會試兩個階段，為了讓全國百姓都有機會參加，他設置了專門的官員負責監督考試。他還對內閣的官員們進行了級別劃分，有些官員可以不通過考試就獲得職位，這樣就在一定程度上擴大了選拔人才的范圍。

吏治與軍事改革

張居正主張六部協同運作，整飭武裝部隊及軍事單位。他革新官場管理，確立嚴謹的律例來規范官員間的紛爭，以此維護國家統一。在軍事物資管理方面加以改進，增強明朝的軍事實力。

改革爭議

張居正推行變革，損害了高層官員的權益，朝廷里不少官員心存芥蒂。考成法旨在舉薦能干之士，但因系萬歷皇帝主導，許多人視張居正為“特選之人”，覺得他的做法危及自身利益。張居正離世后，考成法開始施行，其子暗中調整政策，此舉也備受議論。

張居正為明朝的變革傾注了大量心血，他推行的改革政策既有顯著成果，也引發了不少非議。你如何看待張居正的變革對明朝歷史進程產生的具體影響？

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